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CONMEMORA EL ISSSTE EL DÍA DEL PADRE CON POLÍTICAS SOCIALES INCLUYENTES

Sábado 20 Junio 2015 (20:33)
> DTPV/en Línea
México, DF.-  Derecho a licencia por paternidad para todos los trabajadores.
Padres solteros y divorciados pueden inscribir a sus hijos en las EBDI. 
En el marco de la conmemoración del Día del Padre, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), reconoce el liderazgo y la importancia del rol masculino en el cuidado y bienestar de la familia, responsabilidad que algunos comparten con sus cónyuges y otros asumen de manera uniparental.
 
Por ello, el Instituto aplica políticas sociales incluyentes, como la licencia por paternidad, que consiste en que todo trabajador de base o confianza tiene derecho a cinco días de licencia con goce de sueldo, por el nacimiento de sus hijos.
 
Además, aquellos padres solteros, divorciados o viudos que tengan la patria potestad de sus hijos,  tienen derecho a recibir apoyo de las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI), donde sus pequeños reciben atención integral y alimentación sana, mientras ellos cumplen con su jornada laboral.
 
El ISSSTE cuenta con 102 mil trabajadores, de los cuales una tercera parte son varones que en algún momento podrán beneficiarse de estos derechos. Las medidas también favorecen a sus cónyuges al propiciar el espacio para compartir responsabilidades  y afecto, y a  sus hijos, porque contribuye a la integración y a la estabilidad familiar.
 
Fiel a su vocación de seguridad social, el Instituto cuenta con varios programas preventivos para fomentar en los padres trabajadores y derechohabientes el cuidado de su salud, pues forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA) y productiva de México y constituyen, junto con sus parejas, uno de los pilares de estabilidad financiera.
 
En este contexto,  de enero a mayo de 2015, PrevenISSSTE atendió a poco más de 15 mil empleados del  Gobierno Federal y apoyó a mil 176 hombres mayores de 25 años en las 125 Clínicas para Dejar de Fumar, acciones con gran impacto preventivo en el principal factor de riesgo oncológico.
 
También, a través de los Servicios de Planificación Familiar que operan en la red médica institucional, se otorgaron servicios de consejería a 72 mil 764; a 480 se les practicó la vasectomía y se entregaron 52 mil 568 dotaciones de preservativos.
 
Para detectar el cáncer de próstata, tumor maligno más frecuente en el varón mayor de 50 años, el organismo, mediante los programas “El ISSSTE en tu Dependencia” y “Detección Temprana de Cáncer de Próstata” realizó, en 2014 y hasta mayo de 2015, 366 mil 430 pruebas de antígeno prostático en sangre, y aplicó 281 mil 671 cuestionarios de evaluación de riesgo.
 
Los padres trabajadores, además, reciben protección contra diferentes padecimientos prevenibles por vacunación, por ejemplo:
 
En 2014, se aplicaron 39 mil 519 dosis de biológicos contra sarampión y rubeola (a varones de entre 20 y 39 años); 41 mil 548 contra Hepatitis B; 321 mil 738 contra Toxoide Tetánico Diftérico (a mayores de 20 años) y la Antineumocóccica 23, a 81 mil 717 adultos mayores.
 
Cabe mencionar que toda la población masculina, mayor de edad, tiene acceso a programas preventivos de las enfermedades crónico-degenerativas que más afectan a los mexicanos y a los servidores públicos, tales como el de Manejo Integral de la Diabetes por Etapas (MIDE) y el de Regresión de la Obesidad y el Sobrepeso.
 
Al fomentar el autocuidado de la salud y generar políticas incluyentes que apoyen el ejercicio de la paternidad responsable, el ISSSTE contribuye al bienestar integral de las familias.   

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