Exempleada demanda a Taco Bell por una fiesta de Navidad que 'se salió de control'

Una ex empleada de Taco Bell ha presentado una demanda contra la cadena de restaurantes en California, alegando que fue forzada a renunciar después de denunciar un presunto incidente de sexo grupal en la fiesta de Navidad del año pasado.

La demanda fue presentada el 15 de noviembre en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles por la exempleada identificada como Alana Bechiom. En el documento legal, Bechiom detalla el incidente ocurrido en la fiesta de Navidad organizada en el restaurante Taco Bell de San Pedro (al sur de la ciudad) en diciembre de 2022.

Según la demanda, Bechiom recibió una invitación de su jefe para unirse a la celebración en el restaurante, que prometía un buffet estilo comida compartida como atracción principal. Sin embargo, al llegar, se encontró con una situación inesperada. Durante la fiesta, Bechiom presenció a un empleado involucrándose en un acto íntimo con su esposa, frente a otros asistentes. La ex empleada afirma que esta experiencia la dejó "conmocionada, disgustada e indignada".

Bechiom también señala que el consumo excesivo de alcohol por parte de los empleados arruinó el ambiente y que la mayoría estaba fuera de control. Además, describió cómo su plato de guacamole destinado al buffet compartido fue utilizado de manera inapropiada, mientras otros compañeros de trabajo vomitaban en él.

Alega que las ventanas y cámaras de seguridad del vestíbulo fueron cubiertas con papel de regalo, y a pesar del comportamiento inapropiado, el gerente continuó ofreciendo alcohol a los empleados. Bechiom, al sentirse incómoda, abandonó la fiesta y denunció los incidentes al departamento de recursos humanos de Taco Bell.

Como consecuencia de la denuncia, el gerente y otros empleados involucrados fueron despedidos. Sin embargo, Bechiom afirma que recibió amenazas de estos empleados despedidos y que su auto fue vandalizado, lo que la obligó a dejar su trabajo en Taco Bell. La exempleada busca compensación por crear un ambiente laboral hostil y por las consecuencias derivadas de su denuncia. Taco Bell aún no ha comentado sobre la demanda.