INICIATIVA DE NESTLÉ POR LOS JÓVENES

MATAMOROS DE AYER Y HOY
 
Por: Lic. Luis Gerardo González Álvarez
 
Hola que tal amables lectores del Despertar de Tamaulipas el pasado 27 de febrero se presentó un proyecto muy interesante por una de las importantes marcas de productos lácteos y derivados.
 
La compañía Nestlé lanza “La iniciativa por los jóvenes Nestlé”, fue presentada en la Ciudad de México ante el Secretario de Economía, Ildefonso Guajardo. Su objetivo será brindar orientación profesional a más de 300,000 estudiantes de secundarias públicas y bachilleratos técnicos.
 
Generará 700 nuevos empleos directos, de los cuales el 70% serán para jóvenes de entre 18 y 29 años. Abrirá 500 nuevas plazas para becarios y practicantes. Realizará alianzas con clientes y proveedores para multiplicar el impacto del programa. México será el primer país fuera de Europa en lanzar la Iniciativa Global por la Juventud de Nestlé para apoyar a los jóvenes a encontrar empleo.
 
Nestlé México ayudará a más de 300,000 jóvenes estudiantes de secundarias públicas y bachilleratos técnicos a estar mejor preparados para integrarse al mercado laboral.
 
EL OBJETIVO DE LA INICIATIVA
El objetivo de “Iniciativa por los Jóvenes” es mejorar las posibilidades de contratación de los jóvenes entre los 18 y los 29 años, ayudándolos a estar mejor preparados para ingresar al mundo laboral al proveerles de guía y mentoría profesional, además de crear oportunidades de empleo formal para ellos.
 
“Iniciativa por los Jóvenes” o “Nestlé NeedsYOUth”, es una iniciativa global orientada a reclutar y desarrollar la próxima generación de talento en Nestlé, así como preparar a los jóvenes durante su etapa de transición de la escuela al trabajo a través de prácticas profesionales y programas de orientación vocacional y búsqueda de empleo.
 
De esta manera, Nestlé contribuye activamente a disminuir la crisis de desempleo en el mundo, ayudando a los jóvenes a desarrollar sus habilidades y aumentar sus oportunidades de obtener un empleo.
 
PROGRAMA CON ÉXITO
Debido al éxito que este programa ha tenido desde su lanzamiento en Europa en noviembre de 2013, México será el primer país fuera de ese continente en lanzar esta iniciativa. Hasta la fecha se han creado cerca de 12,000 oportunidades para los jóvenes, de las cuales aproximadamente 8,000 son empleos y más de 4,000 son plazas de practicantes, en línea con el compromiso de crear 20,000 posiciones. Adicionalmente en 2014 se realizaron más de 1,600 eventos de preparación para el mundo laboral con la participación de alrededor de 5,600 colaboradores de Nestlé.
 
EL INFORME DE LA OIT
Interesante el proyecto de Nestlé para apoyar a los jóvenes mexicanos que están en su formación académica básica, y que  ya tienen necesidad de combinar lo aprendido en un trabajo.Difícil que alguna empresa en estos días déoportunidades, aunque les comento que las reglamentaciones laborales, en nuestro país han hecho cambios trascendentales, para abrirles la oportunidad a más corta edad de buscar un trabajo acorde a su formación académica.
 
Durante el evento la Organización Internacional del Trabajo presentó un informe en el que destaca que en México, hay12.2 millones de jóvenes se encuentran en situación de vulnerabilidad en cuanto que tienen dificultades para acceder a un trabajo decente en el que tengan posibilidades de desarrollarse, con buen salario y seguridad social, además de ser reconocido laboralmente. “Para todos esos jóvenes es un sueño alejado tener un buen empleo”, aseveró Leonard Mertens, coordinador de desarrollo empresarial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
 
Precisó que en dicha cifra se incluyen los adolescentes y jóvenes de 15 a 24 años de edad que no trabajan y cuya tasa de desempleo es de 9.5 por ciento, pero también aquellos que trabajan en la informalidad y que representan 70 por ciento de los que tienen una ocupación así como, dijo, “los mal llamados ninis”, referidos a quienes ni estudian ni trabajan. Agregó que 38 por ciento de las grandes empresas tienen dificultades para contratar mano de obra adecuada y capacitada.
 
El secretario de Economía, Ildefonso Guajardo, aseguró a su vez que 55 por ciento de los profesionales en México trabajan en áreas que no son para las que estudiaron y lo atribuyó a que “no tenemos un sistema de planeación y de información para la mejor selección de sus vocaciones y la mejor definición del futuro de los jóvenes”. México y la India, ponderó, son los únicos países donde un tercio de su población tiene entre 10 y 24 años de edad.
 
EL DESEMPLEO GOLPEA MÁS A LOS UNIVERSITARIOS OCDE
En su reporte Panorama de la Educación 2014 la OCDE, hace algunas observaciones en cuanto al mercado laboral en México y que paradójicamente esto favorece más aquellos con pocos estudios, así lo advierte el análisis en mención.
 
Por lo que la OCDE advierte que el mercado de trabajo en México favorece más que en otros países aquellos con pocos estudios, tan es así que las tasas de empleo entre los mexicanos tienden a estar por encima del promedio de la OCDE, para personas con un nivel educativo por debajo de la enseñanza media superior, pero por debajo del promedio para personas con niveles más altos.
 
Es decir, mientras que el 64 por ciento de las personas con instrucción media superior en México están empleadas, en la OCDE el promedio es de apenas 55 por ciento; sin embargo, en el caso de las personas que cuentan con educación superior y están empleadas el promedio en la OCDE es de 83 por ciento, y en el caso mexicano de 80 por ciento.
 
Hoy Nestlé representa una gran alternativa para abatir el desempleo que frena las expectativas de la juventud mexicana, proyectos como este son verdaderamente garbanzos de a libra, y esta empresa pone el ejemplo para que más de alguna incluya a los jóvenes en sus expectativas de crecimiento laboral.
 
Visita www.nestle.com.mx
Hasta la próxima mi correo es [email protected]